این آموزش مخصوص تمام نسخه های ویندوز از جمله ویندوز ۱۰ بوده و تفاوتی نمی کند که شما از کدام ورژن ویندوز استفاده میکنید بلکه از طریق مراحل زیر میتوانید از روشن شدن لپ تاپ توسط موس در ویندوز تان جلوگیری بعمل آورید.

برای شروع ابتدا می بایست وارد بخش تنظیمات موس شوید. از منوی استارت ویندوز کلمه mouse را جستجو کنید و سپس وارد بخش تنظیمات موس (Mouse Properties) شوید.

در پنجره باز شده تنظیمات موس ، تب Hardware ر انتخاب کنید.

حال از بین لیست قابل مشاهده در بخش Devices ، موس موردنظر را انتخاب و سپس بر روی گزینه Properties کلیک نمایید. در لپ تاپ ها ، شما در این لیست نام تاچ پد ( touchpad ) را نیز مشاهده خواهید کرد که بسته به نیازتان موس یا تاچ پد را انتخاب نمایید. یعنی اگر میخواهید از روشن شدن ناگهانی لپ تاپ با تاچ پد لپ تاپ خودداری کنید می بایست در لیست قابل مشاهده گزینه touchpad را انتخاب و بر روی Properties کلیک کنید.

در پنجره جدید باز شده اینبار بر روی گزینه Change settings کلیک کنید.

مجددا برای شما پنجره جدیدی باز خواهد شد که در این پنجره باید وارد تب Power Management شده و تیک گزینه ای که در تصویر زیر نیز مشخص است یعنی Allow this device to wake the computer” را بزنید . اگر این گزینه تیک خورده باشد به این معناست که ویندوز این اجازه را به موس شما میدهد که از طریق حرکات موس کامپیوترتان روشن گردد. بعد از گذاشتن تیک بر روی OK کلیک کنید.

✅ وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، پنجم مرحله فراخوان خود برای جذب امریه سربازی را اعلام کرد. ​

وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات در نظر دارد با توجه به نیازمندی‌های پرسنلی ستاد و دستگاه‌های تابعه وزارت، نیروهایی با تحصیلات کارشناسی ارشد و دکتری در رشته‌های تحصیلی حقوق، اقتصاد، علوم اجتماعی، مخابرات، کامپیوتر، فناوری اطلاعات، امنیت فضای سایبری، مهندسی برق و بیوانفورماتیک در سطح تهران و مراکز استان‌ها و به شکل بومی جذب کند.

مهلت ثبت‌نام این مرحله از تاریخ 2 مرداد لغایت 11 مرداد است.

رنگ های اصلی

در تئوری رنگ سنتی، قرمز، زرد و آبی رنگ های اصلی هستند زیرا دانه های رنگی تشکیل دهنده آنها از ترکیب هیچ رنگ دیگری به وجود نیامده و تمام رنگ های دیگر از ترکیبات مختلف این سه رنگ با یکدیگر به دست می آیند.

رنگ های فرعی یا ثانویه :

سبز، نارنجی و بنفش رنگ هایی هستند که از ترکیب رنگ های اصلی با یکدیگر حاصل می شوند. محل قرار گیری هر رنگ ثانویه در دایره رنگ، بین دو رنگ اصلی تشکیل دهنده اش است.

.

.

رنگ های ترکیبی :

زرد- نارنجی، قرمز نارنجی، قرمز- بنفش، آبی - بنفش، آبی- سبز و زرد - سبز، این رنگ ها از ترکیب یک رنگ اصلی با یک رنگ فرعی به وجود می آیند و در اینجا هم، در میان دو رنگ تشکیل دهنده خود قرار می گیرند.

.

.

تاثیر روانی رنگها : 

همه ما می دانیم، انسان موجودی است که به سرعت و به شدت تحت تأثیر فر آیندهای محیطی قرار می گیرد و در تحت همین تأثیر شکل جدیدی از رفتار را از خود بروز می دهد. اثر روانی بعضی از رنگ ها به صورت زیر است:

.

زرد :  زرد رنگی است با توان پرتو افکنی زیاد، که بیشتر پرتوهای دریافتی را بازتاب می کند. زرد رنگی که ژرفا و عمق ندارد. بُرد آن نسبت به رنگهای دیگر زیادتر است و از بسیاری از ویژگی های سفید برخوردار است. رنگ ترش است و نمودار ترشی های متفاوت. صدای زیر ویولن « زرد » است. آواز بلبل و قناری زرد است. رنگ زرد وقتی یکدست باشد، شادی آفرین و هنگامی که با تغییرات زمینه های رنگی همراه باشد ایجاد هیجان و ناراحتی تا حد اضطراب می کند. زرد رنگ بی خوابی، بیداری، بیماری، نا امیدی، هیجان، اضطراب و تلاطم فکری است. همچنین رنگ آغاز بهار، رسیدگی کشت، نمودار نیروی فزون نهفته در دانه است.

رنگی است مادی و زمینی که هرگز نمودار ژرفا نیست. رنگی است با موضوع عمودی و بنابراین با خط عمودی هم سنگ می شود. رنگ زرد رنگ جوانی، نشان روشنی و نور و نشان دانش و معرفت است. در بعضی اوقات رنگ زرد به عنوان القاء کننده تنفر مطرح می شود، این حالت زمانی مورد قبول است که پس زمینه ی آن مشکی باشد زیرا تضاد این دو رنگ بسیار شدید است و در هیچ شرایطی با هم هماهنگی ندارند. در صورتی که همین رنگ در پس زمینه ی سبز زندگی و امید را به نمایش می گذارد.

.

آبی :   آبی، رنگی است آرام و درونگرا. بیننده را به سوی خود می کشد و در درون آرامش خود، نرم می سازد و به خواب می برد. چشم را به خود متوجه می کند. رنگ آبی موافق با وضعیت خط افق است. آبی، رنگی است الهی و آسمانی. رنگی است مطیع، سر به راه و سازشکار. آبی رنگ زمستان و سرمای آن است. آبی رنگ خلاقیت است. آرامش و سی که از آن به ما می رسد نتیجه رشد مقتدر و طبیعی آن است.

در استفاده از رنگ آبی بیننده همیشه منتظر یک نو آوری و کار جدید است. زلالی، پاکی و خلوص را می توان توسط رنگ آبی بوجود آورد. طعم آبی، بی طعمی و کمی متمایل به شیرینی است. رنگ آبی همیشه سایه دار است و همواره میل دارد در تاریکی خود نمایی کند. همیشه نامحسوس است و در عین حال هوای شفافی را می نمایاند. آبی با روان آدمی پیوند می خورد و تا اعماق و انتهای روح نفوذ می کند. آبی معنی ایمان می دهد. سمبل جاوید است.

.

قرمز :  قرمز، رنگی گرم و دارای نیروهای برون گراست. رنگِ توان و فعالیت بسیار زیاد و رنگ مقوی قلب است. طعم آن شیرین است. قرمز رنگ حق، حقیقت، پیکار و بلاخره شهادت است. قرمز پایان تابستان و آغاز پاییز است.

در تطابق با خط، گویای خط قطری همگن است. قرمز، رنگی است که فرو رفتن و ماندن در آن می سوزاند و کناره گیری از آن گرما می دهد. رنگ عشق و تشکیل خانواده است. قرمز سمبل حیات و زندگی، عامل مؤثری در سازندگی و تشدید رویش گیاهان و بیان کننده ی هیجان و شورش است، نشانی تثبیت شده از مبارزه، انقلاب و شورش. اثر هیجان و هوس را به خوبی نشان می دهد، این رنگ اگر در پس زمینه تیره قرار گیرد وحشت، ناپایداری و پلیدی را نشان می دهد و اگر در پس زمینه روشن قرار گیرد معرف یک عشق سطحی و زودگذر است.

.

نارنجی :  نارنجی، رنگی است که خواص بصری آن آتش و خواص روانی آن گرما است. نارنجی رنگ جوانی است. رنگ شادابی است. رنگ جشن و سرور است و رنگ میوه های تازه رسیده. حالتی از اضطراب و عدم ثبات را شامل می شود. آمیخته با کمی سفید، رنگ بلوغ نه است و آمیخته با کمی مشکی، رنگ بلوغ مردانه است. در ارتباط با خط، خطی است آزاد و متمایل به عمودی.

.

سبز :   سبز معتدل و اعتدالش سرد است. در سبز توان آرامش وجود دارد. رنگ تعقل، تفکر و آرامش خردمندانه است. رنگ صلح و صفا است. رنگ سبز، رنگ امید به زیستن و ادامه ی حیات در بهترین شرایط خود است. این رنگ در حالی که در غرب مفهوم مطلق زندگی است (Western Green) در شرق یک رنگ و مذهبی به حساب می آید.

(Eastern Green) طعم رنگ سبز، نه شیرین است نه شور، نه ترش است و بی مزه، نه تند است نه تلخ، طعم آب گواراست. سبز رنگ پایان بهار است و آغازین تابستان. در تطابق با خط، خط قطری است.

.

بنفش :   رنگ بنفش نمایشگر بی خبری، بی اختیاری، ظلم و دشواری است و رنگی مرموز و بر انگیزاننده احساسات. اگر در سطوح وسیع به کار بریم حالت ترس را نشان می دهد؛ به خصوص اگر بنفش متمایل به ارغوانی باشد که در طبیعت و مناظر اغلب به چشم می خورد. بنفش از نظر ظاهری و بصری معرف رنگین کمان و از نظر معنا القاء کننده امید است. در ارتباط با خط، رنگ خط آزاد متمایل به افقی است که اگر با خط آزاد متمایل به عمودی آگین شود، گرمتر و سرخ می شود. صدای بنفش بم است و طعم آن گَس. بنفش سمبل هرج و مرج، مرگ، ستایش و عظمت است. بنفش آبی، رنگ القاء کننده ی تنهایی است. بنفش قرمز، نشان عشقی یزدانی و سلطه ی است.

دوستان سلام

میدونین که برای افزایش عملکرد سیستم خصوصا در سیستم های طراحی و مهندسی سیستم عامل و نرم افزارهای مرتبط با طراحی بر روی درایو های جامد اس اس دی نصب میشه و چون شما پول زیادی رو برای خرید پرداخت کردین اینجاست که هر گیگابایت براتون با ارزش تر از قبل میشه :-). امروز یکی از خریداران درایو اس اس دی ما تماس گرفتن و مشکلشون این بود که چرا یکی از فایل های موجود در درایوی که سیستم عامل ویندوز نصب شده به اسم Hiberfil.sys حجم بالای 30 گیگابایت رو داره. (سیستمی که این دوستمون از ما خریداری کرده بودن 32 گیگابایت حافظه RAM داشت).

دلیل ساخته شدن این فایل و روش آزاد سازی فضای اشغال شده توسط اون رو در ادامه براتون نوشتم.

هر چه که RAM بیشتری بر روی سیستمتون باشه اندازه این فایل هم بیشتره. سیستم عامل ویندوز دو حالت مدیریت برق داره : یکی Sleep و دیگری Hibernate. اگر برای خاموش کردن سیستم از حالت دوم یعنی Hibernate استفاده کنید کل محتویات RAM بر روی دیسک نوشته میشه و بعد سیستم خاموش میشه و شما میتونید حتی برق و باطری سیستم رو هم قطع کنید، بعد از روشن کردن سیستم، شما دقیقا به همون وضعیتی که سیستمون قرار داشته برمیگردید مثلا: برنامه ای در حال پخش کردن موسیقی بوده و یا پروژه شما در 3DsMax فقط باز بوده و . 

فایلی که وظیفه نگه داری اطلاعات RAM شما رو داره همین Hiberfil.sys هست و توسط سیستم عامل ویندوز مدیریت میشه و شما به صورت عادی قادر به پاک کردن اون نیستید. در ادامه میگم چطور میشه فایل رو پاک کرد.

اگر هیچوقت از Hibernate نمیخواهید استفاده کنید میتونید اون رو غیر فعال کنید تا فایل Hiberfil.sys هم از روی سیستم شما پاک بشه. برای غیر فعال کردن در ویندوز 7 یا Vista:
1-منوی استارت رو باز کنید و توی قسمت Search تایپ کنید cmd
2-از لیست روی گزینه ای که به نام cmd پیدا شده راست کلیک کنید و Run as administrator رو انتخاب کنید.

3- توی پنجره سیاه رنگی که باز شده تایپ کنید Powercfg -h off و بهد کلید Enter رو بزنید.

حالا دیگه Hibernate غیر فعال شده و اگر به درایو ویندوز برگردید میبینید که دیگه خبری از این فایل نیست و اون فضا آزاد شده.

منبع :  www.howtogeek.com

در سال ۱۹۵۸ وقتی اصلاحیه قانون اساسی سوئیس در موضوع عدالت اجتماعی در حال بررسی بود،رییس مجلس قانون اساسی در رستورانی شاهد داستان زیر بود که مسیر بررسی را تغییر داد وامروز سوئیس بالاترین سطح عدالت اجتماعی را در دنیا برای ملت خود یدک میکشد.او میگوید؛
در میز مجاور من مردی یه ساندویچ برای دوتا پسر کوچیکش گرفت؛
گذاشت روی میز،
به اولی گفت: "تو نصف کن!"
و به دومی گفت: "و تو انتخاب کن!"
مات و مبهوت نحوه ی تربیت وعدالت این مرد شدم!!
یعنی اگه اولى یه وقت عمدا نامساوى نصف کنه، دومى حق داشته باشه که اول انتخاب کنه!
فهمیدم "که قانون پدر است "
دولت "پسر اول "و ملت "پسر دوم"
وتا امروز این تجربه در همه ارکان سوئیس حاکم است.

.

با این راهکار هنگام بالا آمدن ویندوز از  شر باز شدن خودکار بعضی از  برنامه ها که سبب کندی سرعت شما می شود، جلوگیری کنید.

در ویندوز نرم افزار های نصب شده ای وجود داد که با بالا آمدن آن به طور خودکار اجرا می شوند. اجرای خودکار برخی از این برنامه ها ممکن است سبب مزاحمت یا کند شدن سرعت بوت در ویندوز شما شود.

مراحل انجام در win10 :

1. ابتدا روی نوار تسک بار ویندوز راست کلیک کرده و گزینه Task Manager را انتخاب کنید.

.

.

2. سپس در صورتی که پنجره Task Manager شما به صورت ساده است بر روی گزینه More Details کلیک کرده تا به حالت پیشرفته در آید.

.

.

اکنون در پنجره Task Manager به تب Startup مراجعه کنید در تب Startup برنامه هایی که با شروع ویندوز به طور خودکار اجرا می شوند را مشاهده خواهید کرد که برای غیر فعال نمودن برنامه مورد نظر تنها کافیست روی آن راست کلیک کرده و گزینه Disable را انتخاب کنید.

.

.

.

ضرب المثل خر من از کره گی دم نداشت !

مردی خری دید که در گل گیرکرده بود و صاحب خر از بیرون کشیدن آن خسته شده بود. برای کمک کردن دُم خر را گرفت، وَ زور زد، دُم خر از جای کنده شد.
فریاد از صاحب خر برخاست که « تاوان بده»!

مرد برای فرار به کوچه‌ای دوید ولی بن بست بود. خود را در خانه‌ای انداخت. زنی آنجا کنار حوض خانه نشسته بود و چیزی می‌شست و حامله بود. از آن فریاد و صدای بلندِ در ترسید و بچه اش سِقط شد.
صاحبِ خانه نیز با صاحب خر همراه شد.
مردِ گریزان بر روی بام خانه دوید. راهی نیافت، از بام به کوچه‌ای فرود آمد که در آن طبیبی خانه داشت. جوانی پدربیمارش را در انتظار نوبت در سایۀ دیوار خوابانده بود.

مرد بر آن پیرمرد بیمار افتاد، چنان که بیمار در جا مُرد. فرزند جوان به همراه صاحب خانه و صاحب خر به دنبال مرد افتاد!
مَرد، به هنگام فرار، در سر پیچ کوچه با یهودی رهگذر سینه به سینه شد و او را به زمین انداخت. تکه چوبی در چشم یهودی رفت و کورش کرد.
او نیز نالان و خونریزان به جمع متعاقبان پیوست !

مرد گریزان، به ستوه از این همه،خود را به خانۀ قاضی رساند که پناهم ده و قاضی در آن ساعت با زن شاکی خلوت کرده بود. چون رازش را دانست، چارۀ رسوایی را در طرفداری از او یافت: و وقتی از حال و حکایت او آگاه شد، مدعیان را به داخل خواند. نخست از یهودی پرسید. یهودی گفت: این مسلمان یک چشم مرا نابینا کرده است. قصاص طلب میکنم. قاضی گفت: دَیه مسلمان بر یهودی نصف بیشتر نیست.باید آن چشم دیگرت را نیبینا کند تا بتوان از او یک چشم گرفت! وقتی یهودی سود خود را در انصراف ازشکایت دید، به پنجاه دینار جریمه محکوم شد! جوانِ پدر مرده را پیش خواند. گفت: این مرد از بام بلند بر پدر بیمار من افتاد، هلاکش کرده است. به طلب قصاص او آمده‌ام.

قاضی گفت: پدرت بیمار بوده است، و ارزش زندگی بیمار نصف ارزش شخص سالم است. حکم عادلانه این است که پدر او را زیرهمان دیوار بخوابانیم و تو بر او فرودآیی، طوری که یک نیمه ی جانش را بگیری!جوان صلاح دید که گذشت کند، امابه سی دینار جریمه، بخاطرشکایت بی‌مورد محکوم شد!

چون نوبت به شوهر آن زن رسید که از وحشت سقط کرده بود، گفت : قصاص شرعی هنگامی جایز است که راهِ جبران مافات بسته باشد.
حال می‌توان آن زن را به حلال در عقد ازدواج این مرد درآورد تا کودکِ از دست رفته را جبران کند. برای طلاق آماده باش!مردک فریاد زد و با قاضی جدال می‌کرد، که ناگاه صاحب خر برخاست و به طرف در دوید. قاضی فریاد داد: هی! بایست که اکنون نوبت توست!

صاحب خر همچنان که می‌دوید فریاد زد: من شکایتی ندارم. می روم مردانی بیاورم که شهادت دهند خر من، از کره‌گی دُم نداشت!

#احمد_شاملو
کتاب کوچه

چه قصد تغییر شغل فعلیتان را داشته باشید، یا تازه فارغ التحصیل شده‌اید و تلاش می‌کنید برای اولین بار استخدام شوید، در هر دو صورت بدون توجه به سن یا تجربه استخدام در بازار کار می‌تواند امری دشوار و سخت باشد.

با جستجو در اینترنت برای یافتن فرصت‌های شغلی شروع کنید، رزومه کاری و نامه ارسالی خود را مطابق با آنچه کارفرمایان می‌خواهند تنظیم کنید و سپس این رزومه‌ها را ارسال کنید. این فرایند ممکن است دلهره‌آور باشد، اما با داشتن اراده و برنامه‌ای خوب فرصت مناسبی را پیدا خواهید کرد.

1⃣ پیدا کردن فرصت شغلی

▪️آنلاین جست‌وجو کنید

▪️از شبکه‌های اجتماعی استفاده کنید.

لینکدین: شما می‌توانید از این سایت برای ایجاد یک پروفایل حرفه‌ای آنلاین استفاده کنید. برای این منظور می‌توانید یک بیوگرافی پست کنید که کارفرمایان بالقوه را از وجود شما مطلع می‌سازد.

توییتر: اگر با توییتر آشنا هستید، می‌توانید شرکت‌هایی را که علاقه مند هستید دنبال کنید و پست‌های تبلیغاتی را مشاهده کنید. شما همچنین می‌توانید در این سایت از هشتگ‌های محبوب مانند #شغل و #جستجوی شغلی استفاده کنید.

▪️از بانک اطلاعاتی کار دولتی استان خود استفاده کنید.

▪️شبکه‌سازی کنید.
شبکه‌سازی فرصتی برای تقویت ارتباط با افراد در حوزه حرفه‌ای شما است. برای این امر می‌توانید با این افراد تماس بگیرید:
اساتید سابق، کارفرمایان گذشته، کارمندان شرکتی که می‌خواهید برای آن کار کنید، کسی که می‌دانید شغلی شبیه به آنچه که می‌خواهید، دارد و .

▪️به دیگران بگویید به دنبال کار هستید

▪️در نمایشگاه شغلی شرکت کنید.

▪️سازمان یافته باشید. زمانی را برای ایجاد طرح چگونگی انجام جستجوی شغلی خود، اتخاذ کنید.

2⃣ ایجاد رزومه

▪️رزومه خود را با شغل درخواستی مطابقت دهید. زمانی را به تغییر دادن رزومه‌ خود متناسب با هر درخواست شغلی اختصاص دهید. اطمینان حاصل کنید که بر مهارت‌هایی که برای آن کار خاص مهم هستند، تأکید داشته باشید.

▪️یک پروفایل شخصی ایجاد کنید. رزومه خود را با کمی اطلاعات در مورد خودتان شروع کنید. یک پاراگراف مختصر بنویسید که کارفرمایان را در مورد مهارت‌هایتان مطلع می‌سازد و به آن‌ها می‌گوید که چه مهارت‌های خاصی را می‌توانید به این کار بیاورید.

▪️یک نامه همراه بنویسید. بسیاری از شغل‌ها فقط نیاز به یک رزومه دارند، اما بعضی دیگر نامه همراه نیز می‌خواهند. یک نامه کتبی خوب باید تجربه و مدارک شما را توضیح دهد.

▪️با دقت ویرایش کنید. اطمینان حاصل کنید که هر گونه املای غلط یا خطاهای دستوری را رفع کنید. از یک دوست یا اعضای خانواده بخواهید که آن را بخواند و اشتباهاتش را پیدا کند.

▪️پست‌های آنلاین خود را ویرایش کنید. مراقب باشید که پروفایل‌های رسانه‌ای مثبت و حرفه‌ای ایجاد کنید. یک کارفرمای بالقوه ممکن است اطلاعات شما را مشاهده کند.

3⃣ درخواست کار

▪️به دقت توصیف شغل را بخوانید. برای شغل‌هایی که مطلقاً برای آن‌ها واجد شرایط نیستید درخواست نکنید.

▪️کلید واژه‌ها را هایلایت کنید. به آنچه موقعیت شغلی تأکید دارد توجه کنید. اطمینان حاصل کنید که این اصطلاحات را هم در رزومه و هم در نامه همراه خود ذکر می‌کنید.

▪️رزومه خود را اصلاح کنید. طمینان حاصل کنید که تمام اطلاعات شما به درستی وارد شده‌اند.

▪️مصاحبه‌ خود را به خوبی پشت سر بگذارید. اگر از شما خواسته شد برای مصاحبه بروید، زمانی را به آماده شدن اختصاص دهید. لباس حرفه‌ای بپوشید، تماس چشمی داشته باشید و با اطمینان صحبت کنید، به موقع برسید.

▪️پیگیری کنید. اگر یک مصاحبه داشته‌اید، نوشتن یک یادداشت کوتاه برای تشکر امری پسندیده است. به طور معمول این کار توسط ایمیل انجام می شود. شما همچنین می‌توانید پس از ارسال یک درخواست شغلی پیگیری کنید.

اطلاعیه جذب لیسانس وظیفه ( امریه ) در سال 1397

دادگستری استان خراسان شمالی با عنایت به اختصاص سهمیه امریه در سال 97 ، اقدام به جذب تعداد محدودی از واجدین شرایط ذیل الذکر را جهت اشتغال به کار در دادگستریر در دوره های آموزشی ( تاریخ اعزام ) 02/08/97 ، 02/10/97 ، 02/12/97 پس از تایید هسته گزینش و حفاظت اطلاعات دادگستری استان می نماید:

• ·       رشته های تحصیلی مورد پذیرش :

1 – علوم قضایی  2- ( الهیات و معارف اسلامی ) ، ( علوم قرآنی و حدیث ) و ( فقه و مبانی حقوق اسلامی ) 3- فقه و حقوق 4- حسابداری 5- مدیریت 6- عمران

•  بکارگیری مشمولین پس از پایان دوره آموزشی نظامی صرفا در مناطقی که از سوی دفتر ت گذاری حفاظت اطلاعت فرماندهی کل قوا مورد تایید واقع شده امکان پذیر است. لذا انتقال و جابه جایی مشمولین در سطح استان امکان پذیر نمی باشد.

• با عنایت به اینکه سهمیه داوطلبین در مقطع تحصیلی فوق لیسانس محدود می باشد و این سهمیه در دوره اعزام 01/02/97 تکمیل شده است. لذا پذیرش متقاضیان در مقطع تحصیلی فوق لیسانس امکان پذیر نمی باشد و فقط از دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس مرتبط پذیرش خواهد شد.

• واجدین شرایط میتوانند جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره 05832740150 ( آقای مهرگان ) تماس حاصل و یا به اداره کل دادگستری استان ، واحد امور اداری و استخدامی به آدرس: بجنورد – بلوار 42 متری ، روبروی پلیس راه  بصورت حضوری مراجعه نمایند.

(( امور اداری و استخدامی دادگستری استان خراسان شمالی ))

روشهای اثربخش یادگیری، تنوع زیادی دارند. ما با انجام دادن، با اشتباه کردن، با الگوبرداری، با چرخش شغلی، با دیدن و شنیدن و . یاد می گیریم.

یاد دادن هم یکی از روش های موثر یادگیری است. کسی که یاد می دهد، بویژه وقتی خوب یاد می دهد، نمی تواند قبلا خوب یاد نگرفته باشد. اگر بتوانیم "یادگیری مبادله ای" یعنی یاد دادن و یاد گرفتن را در سازمان و در بین همکارانمان به یک سنت پسندیده و یک روال جاری و رایج تبدیل کنیم، از منافع پرتعداد آن برخوردار خواهیم شد، از جمله:

▪️آنها که یاد می دهند یاد هم می گیرند.
▪️آنچه بین طرفین یادگیری مبادله می شود کاربردی است.
▪️روابط بین کارکنانی که به یکدیگر یاد می دهند تلطیف می شود و این روابط حسنه، روی کار و فضای همکاری آثار مطلوبی دارد.
▪️دانش و تجارب و اطلاعات کارکنان در سازمان باقی می ماند و با رفتن آنها از دست نمی رود.

کارکنانمان را تشویق کنیم که به یکدیگر یاد بدهند. در مورد قدردانی و پرداخت پاداش به کسانی که این کار را می کنند خسیس نباشیم.
وقتی معلم یا مربی را از خارج از سازمان دعوت می کنیم تا از او یاد بگیریم، هزینه ها را هم می پذیریم و می پردازیم، چرا در مورد همکارانمان این کار را نکنیم؟

می دانید چرا در دنیا هیچگاه مسابقه " خرسواری" برگزار نمی شود؟!

پس از انجام تحقیقات میدانی و عملی بسیار جانورشناسان، مشخص شد که اسب ها در میدان مسابقه فقط در خط راست و مستقیم حرکت کرده و نه تنها مانع جلو رفتن و تاختن سایر اسبها به جلو نمی شوند،
بلکه هرگاه سوارکار خودشان یا سایر اسبها به زمین بیفتد، تا حد امکان که بتوانند آن سوارکار سقوط کرده را لگد نمی کنند.

اما خرها وقتی در خط مسابقه قرار می گیرند، پس از استارت اصلا توجهی به جلو و ادامه مسیر مسابقه به صورت مستقیم نداشته و فقط به خر رقیب که در جناح چپ و یا راستش قرار دارد، پرداخته و تمام تمرکزش، ممانعت از کار دیگران است!
یعنی تنها هدفشان این است که مانع رسیدن خر دیگر به خط پایان شوند!
حتی به این قیمت که خودشان به خط پایان نرسند.

امروزه از این موضوع در علم مدیریت بسیار استفاده می شود و بدین معناست که افراد ناتوان که می دانند خود به خط پایان نمی رسند، با سنگ اندازی و ایجاد مشکلات و چوب لای چرخ دیگران گذاشتن، به بهانه مختلف، مانع رسیدن دیگران به اهدافشان می شوند و در اصطلاح میگویند: "فلانی، مسابقه خر سواری راه انداخته است".

زن فقیری که خانواده کوچکی داشت، با یک برنامه رادیویی تماس گرفت و از خدا درخواست کمک کرد.
مرد بی ایمانی که داشت به این برنامه رادیویی گوش می داد، تصمیم گرفت سر به سر این زن بگذارد. آدرس او را به دست آورد و به منشی اش دستور داد مقدار زیادی مواد خوراکی بخرد و برای زن ببرد ضمنا به او گفت: وقتی آن زن از تو پرسید چه کسی این غذا را فرستاده، بگو کار شیطان است.
وقتی منشی به خانه زن رسید، زن خیلی خوشحال و شکرگزار شد و غذاها را به داخل خانه کوچکش برد. منشی از او پرسید: نمی خواهی بدانی چه کسی غذا را فرستاده؟
زن جواب داد: نه، مهم نیست وقتی خدا امر کند، حتی شیطان هم فرمان می برد.❤️

این عبارت، لطیفه ای قدیمی بود که؛

"نادانی یک دو ریالی سوراخ پیدا کرد، پنج ریال داد تا آن را برایش لحیم کنند".
شاید در نگاه اول بگوئیم که هیچ کس چنین کاری نمی کند اما این واقعیتی است که در زندگی بسیاری از انسانها وجود دارد.
گاهی یک مشکل بوجود می آید که مقداری خسارت مالی ایجاد می کند، برخی افراد مبالغی بیش از آن خسارت را هزینه می کنند تا به خیال خودشان آن خسارت را جبران کنند.
شما این کار را نکنید.

/نبوغ مالی 

دکتر علی_اصغر_پورعزت

چندی پیش در سفر عتبات، با ناهماهنگی‌های زیادی مواجه شدیم که موجب آزردگی و رنج زوار می‌شدند. وقتی به مدیر کاروان اعتراض کردم، گفت: به خاطر امام «علیه‌السلام» تحمل کنید، ثواب داره!

من به تعبیری به او گفتم که شما به خاطر امام «علیه‌السلام»، درست کار کنید و شرافتمندانه رفتار کنید و مسئولیت‌پذیر باشید!

سپس در نحوه رفتار و توقعات او از مردم اندیشه کردم و متوجه نوعی سوءاستفاده از باورهای مردم شدم! این پدیده رفتاری را «تنبلی مذهبی» یا «طفره‌روی به بهانه مذهب» نامیدم.

در همین امتداد تأمل کردم که چقدر در کشور ما، به ویژه در عرصه‌های گوناگون اداره و حکمرانی، از مذهب و باورهای مذهبی مردم سوءاستفاده می‌شود.

مسئولان گوناگون در هر موقعیت بحران خویش‌ساخته، طلب‌کارانه و حق به جانب، از ما می‌خواهند که به خاطر اسلام، ایران و باورهایمان، نارسائی‌های عملکردی آنان را تحمل کنیم! خلاصه اینکه «اگر دین دارید، پس ما را با همه زشت‌خوئی‌هایمان تحمل کنید»!

گویا باور به مذهب و اخلاق و عشق به وطن، سنگری شده برای مخفی ساختن آلوده‌مرامی‌ها و بی‌لیاقتی‌های مدیران و حکمرانان و فرمان‌داران و شهرداران، در سطوح کوچک و بزرگ.

نسخه‌های گوناگون تنبلی مذهبی را می‌توان در دعاوی و وعده‌های «ژن‌خوب‌های شکم‌سیر» از جانب «مردم»، رصد کرد! به ویژه آنجا که عملکرد نابخردانه خود را مخفی ساخته، ادعا می‌کنند که «مردم ما مقاومند» یا «مردم ما تاب‌آورند»!

اینکه «مذهب بر قدرت تحمل و تاب‌آوری می‌افزاید»، بحثی است و اینکه «چرا باید سوء عملکرد شما با باورهای ما جبران شود؟»، بحثی دیگر!

ریشه‌ها و ابعاد تنبلی مذهبی در سازمان‌های دولتی:

پدیده «تنبلی مذهبی» یا «تن‌پروری در سایه مذهب» ( religious loafing)، از جمله بیماری‌های خاص جامعه ماست. این پدیده، کژکارد ابزارسازی ی از مذهب بوده، به سوءاستفاده از باورهای لطیف مذهبی مردم انجامیده، ثمره گونه‌ای «ریاکاری آموخته‌شده» در جریان زندگی کاری است!
منظور از ریاکاری آموخته‌شده، گونه‌ای ریاکاری حرفه‌ای است که بتدریج به خصلت حرفه‌ای مدیران چاپلوس یا مزور تبدیل شده است!

در حالی که مدیر مسلمان، با اقتباس از خصال پرهیزگاران در روایت امام علی علیه‌السلام (خطاب به هُمام در نهج‌البلاغه، مشهور به خطبه متقین)، فردی متین، متواضع،سر به زیر، بی‌ادعا، مسئولیت‌پذیر و نسبت به همگان خدمتگزار است، مدیر ریاکار یا مدیر تن‌پرور در سایه مذهب، زشت‌خو، متکبر، پر سر و صدا ، مدعی، مسئولیت‌ناپذیر و از همه دنیا طلب‌کار است.

بر دانش‌پژوه اداره دولت و حکومت است که انواع جلوه‌های رفتاری «تن‌پروری مذهبی در سازمان» را رصد و شناسایی کرده، علل «بروز، ترویج، پاگیر شدن و متداول شدن آن» را ریشه‌یابی کند.

هشدار:
تا زمانی که در یک جامعه سازمانی، ریاکاری شرط بقا باشد، اخلاق مقوم حیات شرافتمندانه رشد نمی‌کند و در فرهنگ سازمان، پاگیر و متجلی نمی‌شود.

۷ موردی که هرگز نباید در مصاحبه شغلی بگویید.

1⃣ در شرکت (یا کسب‌وکار) شما چه کاری انجام می‌شود؟

هرگز از مصاحبه‌کننده این سؤال را نپرسید! اگر نمی‌دانید کار شرکت (یا هر کسب‌وکار دیگری که متقاضی آن هستید) چیست یا اینکه برای چه کاری مصاحبه می‌کنید، چرا آنجا هستید؟ باید قبل از مصاحبه وب‌سایت رسمی شرکت را (در صورت وجود) مطالعه کنید.

2⃣ کارفرمای سابق من آدم مزخرفی بود

اگر شغل سابق‌تان را تحت شرایط سخت رها کرده‌اید، شاید فراموش کردن ضربه‌ای که از کارفرمایتان خورده‌اید بسیار دشوار باشد و شاید دل‌تان بخواهد این موضوع را به زبان بیاورید، اما این کار نه‌تنها راه خوبی برای معرفی خودتان به کارفرمای جدید نیست، بلکه شخصیت شما را نیز زیر سؤال می‌برد. زیرا افرادی که خوب تربیت شده‌اند به دیگران تهمت نمی‌زنند و پشت سر آنها غیبت نمی‌کنند.

3⃣ مشکلی به وجود می‌آید اگر … ؟

متقاضیان کار معمولا عادت دارند بلافاصله مکالمه‌ را به بحث در مورد نقص‌هایشان بکشانند. به همین دلیل آنها اغلب سؤالات این‌چنینی از مصاحبه‌ کننده می‌پرسند:

▫️اگر من کار با نرم‌افزار اکسل را خوب بلد نباشم مشکلی به‌وجود می‌آید؟
▫️من مدرک معتبر اپراتوری ندارم، آیا ایرادی دارد؟
▫️من قبلا هرگز چنین کاری را انجام نداده‌ام. مشکلی هست؟

اجازه بدهید آنها با توجه به سوابق و رزومه‌ شما بگویند چه چیزی مشکل‌ساز خواهد شد. نیاز نیست شما این کار را بکنید! اگر متقاضی این کار هستید، به‌طور قطع مهارت‌هایی دارید که برای کارفرما مهم است و خودش تصمیم خواهد گرفت که برای آن کار مناسب هستید یا خیر.

4⃣ من در فلان کار مهارت چندانی ندارم

نیازی نیست پرسش‌های خیالی برای خودتان درست کنید و از هر چیزی که در آن مهارت کافی ندارید صحبت کنید و مثلا بگویید: «من اطلاعات چندانی درباره‌ کلان‌داده‌ها ندارم!» آنها هرچه را که دانستن آن ضروری باشد می‌پرسند. بنابراین خودتان از پیش، مهارت‌هایی را که ندارید بازگو نکنید.

5⃣ من بسیار سخت‌کوش هستم ، من به‌سرعت یاد می‌گیرم و مواردی از این قبیل را عنوان نکنید

بسیاری از متقاضیان کار فکر می‌کنند اگر خود را سخت‌کوش جلوه بدهند یا ثابت کنند که به‌سرعت هرچه را بلد نیستند یاد می‌گیرند بهتر است، اما در واقع این‌طور نیست. این کار سطح شما را پایین می‌آورد و شما را در حالتی قرار می‌دهد که انگار دارید برای به‌دست آوردن کار التماس می‌کنید.
این رزومه‌ شماست که کارفرما را تحت تأثیر قرار می‌دهد. اگر شایستگی و اعتماد به‌ نفس کافی داشته باشید، کارفرما در استخدام‌تان تردید نخواهد کرد. بنابراین لازم نیست با التماس خودتان را فردی معرفی کنید که حاضر است به‌سختی کار کند.

6⃣ از شغل سابقم اخراج شدم

بهترین پاسخ در برابر پرسش مصاحبه‌کننده درباره‌ اینکه چرا کار سابق‌تان را رها کردید اینست که بگویید: «دیگر زمان مناسبی بود که آن کار را رها کنم. چیزهای زیادی از آن آموختم و دیگر چالش‌ها و جای پیشرفت بیشتری برایم نداشت.»
هرگز نباید بگویید اخراج شدم یا اینکه در شرایط بدی آنجا را ترک کردم. با این حرف ممکن است هر چیزی به ذهن فرد مصاحبه‌کننده خطور کند.

7⃣ اینکه دقیقا سر وقت به محل کارم برسم چقدر مهم است؟

اگر چنین سؤالی بپرسید، اعتماد فرد مصاحبه‌کننده نسبت به شما متزل خواهد شد. فقط زمانی می‌توانید در این مورد سؤال کنید که قرار باشد روی یک برنامه‌ انعطاف‌پذیر کار کنید.
این پرسش که «آیا به‌طور معمول برای شخصی که به این سِمت منصوب می‌شود، ساعت‌های کاری انعطاف‌پذیر وجود دارد؟» نشان‌دهنده‌ حرفه‌ای بودن شماست. در حالی‌که پرسیدن «آیا باید دقیقا سر ساعت مشخص به محل کارم برسم؟» کاملا بچگانه است.

برگرفته از: forbes

✅ به این شرکت ها دقت کنید:

شرکت Uber؛ بزرگترین شرکت اجاره تاکسی جهان، هیچ وسیله نقلیه‌ای ندارد!

شرکت Facebook؛ معروف‌ترین مالک رسانه جهان، هیچ محتوایی خلق نمی‌کند!

شرکت Alibaba؛ ارزشمندترین خرده‌فروشی جهان، هیچ انباری ندارد!

شرکت Airbnb؛ بزرگترین تهیه‌کننده منزل و محل اقامت، هیچ مسکنی برای اقامت ندارد!

مهم نیست که چقدر امکانات دارید؛ مهم این است که چه امکاناتی وجود دارد که استفاده کنید تا خودتان را بالا ببرید…

"کم‌تر حرف بزن و بیش‌تر گوش کن!"

«خانه‌ای که من در آن بزرگ شدم، پر بود از فعالیت‌های مختلف. مادرم مدام در حال طرح‌ریزی فعالیت‌های کارآفرینی جدید بود و من و خواهرانم به شدت مشغول اجرای آنها بودیم.»

در میان این هرج و مرج، پدر اما، لنگرگاه آرامش و ثبات و مسئول پشتیبانی از خانواده بود. وی می‌نویسد: «پدرم فرد ساکتی نبود. اما به اندازه‌ بقیه‌ ما حرف نمی‌زد. این حالت، باعث ایجاد یک تعادل معرکه در خانواده شده بود. ما می‌دانستیم هر اتفاقی که بیفتد، می‌توانیم به او تکیه کنیم.»

یکی از بهترین و ساده‌ترین پندهایی که از پدرم گرفتم این بود که گفت: «بیش‌تر از این‌که حرف بزنی، گوش کن. هیچ‌کس با شنیدن حرف‌های خودش چیزی یاد نگرفته است.»

معمولا اخطار با دنده‌ سنگین را درنقطه صفر سراشیبی‌ها می‌بینیم. سراشیبی‌ها در زندگی امروزی کم نیست. وقتی فرصتی بیش از ظرفیت و توانمندی خود در اختیار داریم، تقریبا هر جا که یک مانع متعارف برداشته می‌شود، یک سراشیبی پیش روی ما ظاهر می‌شود.

موارد زیر تنها نمونه‌هایی از سراشیبی‌های ممکن در مسیر کار و زندگی هستند:

وقتی مدیر من به علت اعتمادی که به من دارد، دستم را باز می‌گذارد تا خودم، حیطه‌ وظایف و مسئولیت‌هایم را تعیین کنم.

وقتی یک ابزار اطلاع‌رسانی رایگان مثل کانال تلگرام در اختیارم قرار می‌گیرد و می‌توانم با مخاطبان خود در مورد هر چیزی که به ذهنم می‌رسد صحبت کنم.

وقتی وبلاگ دارم و فکر می‌کنم می‌توانم هر موضوعی را تحلیل کنم.

وقتی می‌توانم پای سایت یا اکانت شبکه اجتماعی هر فردی – مستقل از جایگاه او نسبت به من – در مورد او و رفتار و زندگی و تصمیم‌هایش اظهار نظر کنم.

وقتی می‌توانم در حوزه‌هایی که تخصص ندارم فعالیت کنم.

وقتی می‌توانم به‌خاطر رابطه‌ای که دارم، تقریبا هر مبلغی که دلم می‌خواهد وام بگیرم و به شرکت تزریق کنم.

وقتی می‌بینم مشتری‌های بسیاری برای محصول و خدماتم وجود دارد و می‌توانم آن‌ها را به‌سرعت جذب کنم (بدون این‌که زیرساختهای درون‌سازمانی را برای آن حجم از مشتری فراهم کرده باشم).

وقتی فرصت هم‌کلامی و هم‌نشینی و دوستی با فرد یا افرادی را پیدا می‌کنم که در حالت عادی، از طبقه‌ اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی من، فاصله‌ قابل توجهی دارند و ممکن بود فرصت همراه‌شدن با آن‌ها هرگز برای من پیش نیاید.

وقتی دیگری در مسیری که حرکت می‌کرده، زمین خورده و فرصت مناسبی است تا من هم – که قبلا هم‌قد او نبودم – در حال عبور لگدی هم به او بزنم یا از روی او عبور کنم.

وقتی این اختیار به من داده می‌شود که براساس قضاوت شخصی خود، در مورد جذب و استخدام چند عضو جدید برای شرکت تصمیم بگیرم و انتظار هم نمی‌رود که در مورد تصمیم‌هایم پاسخ‌گو باشم.

وقتی دوستی مرا در جایی معرفی می‌کند و رابطه‌ تازه‌ای برایم می‌سازد و دیگران به اعتبار معرفی او، به من اعتماد می‌کنند.

وقتی کسب و کارم به‌سرعت رشد می‌کند و چشم‌ها به سویم دوخته می‌شود تا در مورد کسب و کار و هر چیز دیگری خارج از فضای کسب و کار، اظهار نظر کنم.

وقتی کسی اجازه می‌دهد یک گام به حریم خصوصی او نزدیک‌تر شوم یا اصلا گام در حریم خصوصی او بگذارم.

وقتی یک همکار یا دوست در یک جلسه، کمی کنار می‌کشد تا کمرنگ‌تر شود و من بهتر دیده شوم.

به این فهرست بالا، می‌توان ده‌ها و صدها مورد دیگر اضافه کرد.

من و احتمالا شما تجربه‌های فراوانی داریم که در چنین شرایطی قرار گرفته‌ایم و گاهی فراموش کرده‌ایم با دنده‌ سنگین حرکت کنیم.

محیط و شرایط محیطی، منابع و فرصت‌ها، اقبال عمومی به ما، همگی کمک کرده‌اند سریع‌تر از آن‌چه باید حرکت کنیم و بیشتر از آن‌چه مناسب است،‌ شتاب بگیریم.

فکر می‌کنم بسیاری از ما، هزینه‌های این بی‌دقتی را هم پرداخت کرده‌ایم و شاید هم‌اکنون در حال پرداخت آن باشیم.

            ✍️ اینفونت    

تلفن

دنیای تلفن از قدیم تا به امروز دچار تغییرات زیادی شده است که همگی این تغییرات به نفع ساده کردن برقراری ارتباط بوده‌اند. برای خرید تلفن خانگی یا کاری ابتدا اطلاعات لازم را به دست آورید و سپس اقدام به خرید کنید. راهنمای خرید تلفن ما، امکان انتخاب بهترین تلفن را به شما می‌دهد.

آشنایی با انواع تلفن

تلفن‌های امروزی انواع متنوعی دارند که هر کدام امکانات متفاوتی به کاربرانشان می‌دهند. با چند نمونه از معروف‌ترین و بهترین تلفن های موجود در بازار بیشتر آشنا شوید.

تلفن سانترال: تلفن سانترال یکی از کاربردی‌ترین تلفن‌هاست. فرقی نمی‌کند یک خط داشته باشید یا ده‌ها خط. داشتن تنها یک تلفن سانترال برای پوشش دهی خطوط متعدد کافی است. این تلفن‌ها به‌خصوص برای اداره‌ها مناسب هستند و قابلیت برقراری تماس بدون هزینه در داخل شرکت را فراهم می‌کنند. همچنین به منشی تلفنی مجهزند که شماره داخلی‌های مختلف را اعلام خواهد کرد.

تلفن VoIp: تلفن Voip (وویپ) به معنی سیستم تلفنی مبتنی بر اینترنت است و به عبارت ساده‌تر از اینترنت برای برقراری مکالمات تلفنی استفاده می‌کند.

تلفن سیمی: تلفن باسیم یا تلفن سیمی از انواع قدیمی‌تر تلفن‌ رومیزی است که برای استفاده در کنار تخت در اتاق خواب یا میز کار مناسب است. 

تلفن بی سیم: تلفن بیسیم همان‌طور که از اسمش پیداست بدون سیم کار می‌کند و امکان حرکت در حین مکالمه را به کاربر می‌دهد. 

تلفن سیم کارتی: دستگاه تلفن شما می‌تواند گوشی تلفن ثابت معمولی باشد یا تلفن سیم کارتی. دستگاه تلفن معمولی برای شرایط معمولی مناسب است و تلفن سیم کارتی اغلب در جاهایی کاربرد دارد که به خطوط مخابرات دسترسی وجود ندارد. 

تلفن دو خط: تلفن دو لاین برای پوشش دهی دو خط مناسب است. اگر در منزلتان دو خط تلفن دارید و می‌خواهید با یک تیر دو نشان بزنید، یک گوشی تلفن دو خط تهیه کنید. 

تلفن برد بالا: تلفن‌های بی سیم برد بالا امکان برقراری و حفظ تماس با مسافت‌های دور را فراهم می‌کنند. برای مثال بعضی از انواع تلفن برد بالا تماس خود را تا فاصله یک کیلومتری حفظ می‌کنند. 

تلفن قدیمی: توجه به مدل تلفن هم مهم است. این روزها استفاده از انواع تلفن کلاسیک مثل تلفن دیواری سایر مدل‌های تلفن طرح قدیم مد شده است که می‌تواند حال و هوای گذشته‌ها را به دنیای امروز بیاورد.

بهترین مارک تلفن کدام است؟

بهترین تلفن ساخته کدام شرکت است؟ این سوالی است که جواب‌های متعددی دارد. بهترین تلفن ها معمولا ساخته هشت برند معروف هستند. برند تلفن ‌های پاناسونیک Panasonic، آلکاتل Alcatel، تلفن آ ا گ AEG، مارشال Marshal، موتورولا Motorola، تلفن وی تک Vtech و گیگاست Gigaset بهترین برندهای خارجی سازنده تلفن هستند. مسئله مهم این است که بدانید دقیقا از تلفنی که قصد خرید آن را دارید، چه می‌خواهید. مدل تلفن‌ های این شرکت‌ها آنقدر متنوع هستند که برای هر سلیقه‌ و نیازی گزینه‌ای دارند.

✅فراخوان پذیرش مشمول وظیفه به صورت امریه در سازمان برنامه و بودجه کشور در سال 97

سازمان برنامه و بودجه کشور از دانش آموختگان دانشگاه های کشور که دارای شرایط ذیل می باشند، جهت گذراندن دوره ضرورت خدمت سربازی در سازمان مرکزی به صورت امریه در سال 1397 به تعداد 30 نفر دعوت به عمل می آورد.

- جذب مشمولین وظیفه در دو نوبت در سال (اعزام شهریور و آبان ماه) امکان پذیر می باشد.

شرایط عمومی و اختصاصی جهت گذراندن دوره ضرورت:

- دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس، فوق لیسانس و دکتری در رشته های تحصیلی مرتبط با وظایف و مأموریت های سازمان

- فارغ التحصیل از دانشگاه های دولتی و آزاد اسلامی

- داشتن حداقل معدل کل 16 برای رشته های فنی و مهندسی و 17 برای سایر رشته ها از دانشگاه های دولتی و 17 برای رشته های فنی و مهندسی و 18 در سایر رشته ها از دانشگاه آزاد اسلامی

- موفقیت در مصاحبه کمیته مربوطه و گزینش

دانشگاه های مورد پذیرش

دانشگاه دولتی تهران، صنعتی شریف، صنعتی امیرکبیر، تربیت مدرس، صنعتی اصفهان، شهید بهشتی، علم و صنعت ایران، خواجه نصیرالدین طوسی، فردوسی مشهد، چمران اهواز، تبریز، شیراز، گیلان، مازندران، اصفهان، کرمانشاه و دانشگاه های دولتی مراکز استانها
دانشگاه آزاد اسلامی علوم تحقیقات تهران، علوم تحقیقات قزوین، تهران مرکزی، تهران شمال، تهران جنوب، واحدهای علوم تحقیقات در مراکز استان ها

اولویت پذیرش با افراد بومی، خانواده ایثارگران (درجه 1) و نخبگان است.

تبصره 1: انتخاب آفراد مطابق با ضوابط دفتر تگذاری و نظارت راهبردی حفاظت اطلاعات نیروهای مسلح، داشتن یکی از شرایط (تأهل، معاف از رزم، خانواده محترم ایثارگران، تحت پوشش کمیته امداد و یا بهزیستی، مقاضی خدمت در مناطق محروم، حداقل 6 ماه سابقه عضویت در پایگاه مقاومت بسیج و نخبگان).

تبصره 2: ارسال مدارک به امور منابع انسانی و پشتیبانی 4 ماه قبل از اعزام به خدمت از طریق سامانه سازمان برنامه و بودجه کشور

رشته های مورد نیاز:

مدیریت (کلیه گرایش ها)

اقتصاد (کلیه گرایش ها)

حسابداری

آمار و ریاضی

کشاورزی

جغرافیا

حقوق

مهندسی (صنایع، تأسیسات، مکانیک، نفت، عمران، نقشه برداری، برق، مخابرات الکترونیک، فنآوری اطلاعات و علوم رایانه)

برنامه ریزی (توسعه منطقه ای شهری و روستایی)

مدارک مورد نیاز:

- تکمیل فرم درخواست گذراندن دوره ضرورت وظیفه در سازمان برنامه وبودجه کشور در سامانه سازمان

- برگه اعزام به خدمت بدون مهر غیبت

- تصویر آخرین مدرک تحصیلی معدل دار یا معرفی نامه دانشگاه به حوزه نظام وظیفه

- تصویر کلیه صفحات شناسنامه

- خلاصه سوابق تحصیلی، مطالعاتی و تجربی

*در صورت پذیرش در کمیته جذب، حداکثر سه ماه قبل از اعزام ارائه اصل و تصویر دفترچه اعزام به خدمت اامی می باشد.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی گفت: طی سال جاری تعدادی سرباز معلم در آموزش و پرورش استان جذب می شوند.

قنبرعلی خوش آیینه در گفتگو با این سایت اظهار کرد: با صدور بخشنامه ای از سوی وزارت آموزش و پرورش ضوابط جذب سرباز معلم در سالجاری اعلام شده است که در این راستا امسال تعدادی سرباز معلم در آموزش و پرورش خراسان شمالی جذب می شوند.



خوش آیینه تاکید کرد: در جذب و بکارگیری افراد ارتباط بین رشته تحصیلی و رشته تدریس باید رعایت و مورد توجه قرار بگیرد.

وی همچنین مهلت ثبت نام برای جذب سرباز معلم در آموزش و پرورش استان را 4 الی 9  اردیبهشت ماه جاری اعلام کرد.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی گفت: هر شخص برای ثبت نام میبایست به آموزش پرورش همان شهرستان مراجعه کند  و نیازی به مراجعه به اداره کل نمیباشد . لازم بذکر است جذب سرباز معلم در تمامی شهرستان ها به غیر از بجنورد انجام میپذیرد.

خبر تکمکیلی :

وزارت آموزش و پرورش شرایط جذب سرباز معلمان برای سال تحصیلی ۹۷ – ۹۸ را اعلام کرد و بر این اساس داوطلبان واجد شرایط که تاریخ اعزام آنها تیر و شهریور باشد ثبت‌نام و امتیازبندی می‌شوند.

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، وزارت آموزش و پرورش بخش‌نامه جذب سرباز معلمان برای سال تحصیلی ۹۷-۹۸ را ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده است: داوطلبین واجد شرایط دارای برگه آماده به خدمت بدون مهر غیبت که تاریخ اعزام آنها تیر و شهریور ۹۸ باشد، ثبت‌نام و امتیازبندی می‌شوند.
جذب و به کارگیری افراد بر مبنای ارتباط رشته تحصیلی با رشته تدریس (برابر طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور) انجام گیرد. اداره کل آموزش و پرورش استان مکلف است براساس اعلام نیاز مناطق واولویت‌های تخصیص نیرو مراحل جذب و به کارگیری سرباز معلمان را انجام دهد.
ضمن تامین بخشی از نیروی مورد نیاز مدارس استثنایی از پذیرش رشته‌های پیراپزشکی (ارتوپدی، فوریت‌های پزشکی و…) خودداری شود.
جذب و به کارگیری معلمان وظیفه صرفاً در کلاس‌های درس واحدهای آموزشی مناطق کم‌تر توسعه‌یافته امکان‌پذیر است، لذا به کارگیری افراد مذکور در قسمت‌های اداری، مدارس مناطق شهری و مرکز استان هیچ‌گونه مجوز قانونی ندارد.
فهرست و مدارک افراد حائز شرایط و امتیاز لازم بلافاصله و به صورت روزانه حداکثر تا تاریخ ۱۱ اردیبهشت ۹۷ در اختیار هسته گزینش استان قرار گرفته و هماهنگی لازم برای دریافت نظر نهایی حداکثر تا تاریخ ۲۷ اردیبهشت ۹۷ انجام شود.
جهت حفظ سهمیه جذب استان حتی‌المکان اعلام نظر گزینش قبل از اعلام اسامی پذیرفته شدگان به حوزه ستادی انجام شود. بدیهی است پس از ارسال اسامی به ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان وظیفه عمومی ناجا هیچ‌گونه جذب جدید و جایگزین امکان‌پذیر نخواهد بود.
جذب سرباز معلم صرفا از بین دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس انجام می‌شود و اسامی پذیرفته‌ شدگان نهایی مطابق سهمیه تخصیصی در تاریخ ۲۹ اردیبهشت ۹۷ به حوزه ستادی ارسال خواهد شد.
داوطلبان باید هنگام ثبت‌نام فرم تعهدنامه رعایت شئونات شغل معلمی و رعایت ضوابط عمومی گزینش در طول مدت خدمت، همچنین فرم پرسش‌نامه اطلاعات فردی گزینش را تکمیل و پس از الصاق یک قطعه عکس به همراه تصویر تمام صفحات شناسنامه و تصویر کارت ملی به مسئول ثبت‌نام تحویل دهند.
داوطلبان باید از سلامت کامل جسمی، روحی و روانی متناسب با شغل معلمی برخوردار باشند (با تایید اداره کل آموزش و پرورش استان)
مدت خدمت در برنامه معلمان وظیفه ۲ سال تمام است بنابراین مشمولین انتخاب می‌شوند که کسر خدمت ندارند و باید در این رابطه از متقاضیان تعهد اخذ شود.
ادامه کار معلمان وظیفه پس از اتمام خدمت موظف ممنوع است و انجام خدمت ضرورت در آموزش و پرورش هیچ‌گونه حق استخدامی یا اشتغال برای افراد ایجاد نمی‌کند.
اعزام افراد به مراکز آموزشی نظامی در تاریخ اول تیر ۹۷ انجام خواهد شد.
درخواست معافیت پزشکی یا تحصیلی سبب لغو اعزام شده و افرادی که از سازمان وظیفه چنین درخواستی داشته‌اند از فهرست معلمان وظیفه کنار گذاشته می‌شوند. بنابراین متقاضیان باید در مهلت ثبت‌نام نسبت به ابطال درخواست معافیت اقدام کنند.

روشهای مختلفی برای اینکار وجود دارد که به اختصار 3 روش را در این مطلب اشاره خواهیم کرد .

1: غیرفعال کردن آپدیت خودکار ویندوز 10 از طریق سرویس Windows Update

این کار از طریق غیرفعال کردن سرویس Windows Update در ویندوز 10 صورت می‌گیرد. این روش منجر به غیرفعال شدن کامل دریافت خودکار آپدیت‌ها در ویندوز 10 می‌گردد.

بدین منظور ابتدا کلیدهای ترکیبی Win+R را فشار دهید.

در پنجره‌ی Run دستور services.msc را وارد نموده و Enter بزنید.

اکنون در پنجره‌ی Services، سرویس Windows Update را یافته و بر روی آن دوبارکلیک کنید.

سپس بر روی دکمه‌ی Stop کلیک کرده و Startup type را نیز بر روی Disabled تنظیم نمایید.

در نهایت بر روی OK کلیک کنید.

با توجه به این که روش منجر به غیرفعال شدن کامل آپدیت‌های خودکار (حتی آپدیت‌‌های ضروری و امنیتی) می‌شود پیشنهاد می‌کنیم از انجام آن اطمینان حاصل کنید.

2: غیرفعال کردن آپدیت خودکار ویندوز 10 از طریق رجیستری

ین روش از طریق ویرایش‌گر رجیستری ویندوز صورت می‌پذیرد و در کلیه‌ی نسخه‌های ویندوز 10 به جز نسخه‌‌‌ی Home امکان‌پذیر است.

ابتدا کلیدهای ترکیبی Win+R را فشار دهید.

در پنجره‌ی Run عبارت regedit را وارد نموده و Enter بزنید.

در پنجره‌‌‌ی Registry Editor به مسیر زیر بروید:

HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Policies\Microsoft\Windows\WindowsUpdate\AU

اکنون در محدوده‌ی فضای خالی سمت‌ راست پنجره، راست‌کلیک کرده و از منوی New گزینه‌ی DWORD (32-bit) Value را انتخاب نمایید.

نام این مقدار جدید را AUOptions را قرار دهید.

اکنون بر روی AUOptions دوبارکلیک کنید و در پنجره‌ی باز شده، در قسمت Value بر اساس یکی از موارد زیر مقدار دلخواه خود را وارد نمایید:

• 1: اطلاع‌رسانی پیش از دانلود و نصب آپدیت‌ها.
• 2: دانلود خودکار دانلودها و اطلاع‌رسانی پیش از نصب آن‌ها.
• 3: دانلود خودکار دانلودها و برنامه‌ریزی جهت نصب آن‌ها.

 سپس بر روی دکمه‌ی OK کلیک نمایید.

3: غیرفعال کردن آپدیت خودکار ویندوز 10 از طریق Group Policy

این روش از طریق ویرایش‌گر Group Policy ویندوز انجام می‌گیرد. لازم به ذکر است Group Policy در تمامی نسخه‌های ویندوز 10 به جز نسخه‌ی Home وجود دارد.

برای این کار ابتدا کلیدهای ترکیبی Win+R را فشار دهید.

در پنجره‌ی Run عبارت gpedit.msc را وارد کرده و Enter بزنید.

اکنون در پنجره‌ی Local Group Policy Editor به مسیر زیر بروید:

Computer Configuration\Administrative Templates\Windows Components\Windows 

اکنون در محدوده‌ی سمت راست، Configure Automatic Updates را یافته و بر روی آن دوبارکلیک کنید.

در پنجره‌ی باز شده، گزینه‌ی Enabled را انتخاب نمایید.

سپس در لیست آبشاری موجود،‌گزینه‌ی دلخواه خود را انتخاب نمایید:

• Notify for download and notify for install: اطلاع‌رسانی پیش از دانلود و نصب آپدیت‌ها.
• Auto download and notify for install: دانلود خودکار دانلودها و اطلاع‌رسانی پیش از نصب آن‌ها.
• Auto download and schedule the install: دانلود خودکار دانلودها و برنامه‌ریزی جهت نصب آن‌ها.

سپس بر روی دکمه‌ی OK کلیک نمایید.

ا

شهروندان مجاز به ثبت نام کارت هوشمند ملی :

• کلیه اتباع ایرانی بالای ۱۵ سال تمام که دارای شناسنامه معتبر عکس دار می باشند.

ورود به سامانه ثبت نام

اینجا کلیک کنید

اولویت ثبت نام :

• افرادی که با ورود به محدوده سنی ۱۵ سال تمام، واجد شرایط دریافت کارت ملی می شوند.
• شهروندانی که کارت ملی نمونه سابق خود را بین سالهای ۱۳۸۰ تا ۱۳۸۹ دریافت کرده و یا آنرا مفقود نموده اند.

پیش نیازها :

• همراه داشتن شناسنامه عکس دار معتبر و خوانا.
• همراه داشتن شماره ملی، کدپستی و نشانی محل ست.
• آمادگی جهت اخذ تصویر چهره و اسکن اثر انگشت.

هزینه ها :

• هزینه صدور کارت هوشمند ملی مبلغ ۲۰۰٫۰۰۰ ریال است که به یکی از دو شکل زیر دریافت می شود.
• هنگام ثبت نام در همین سایت بصورت الکترونیکی با استفاده از کارت بانکی متصل به شبکه شتاب.
• حداکثر کارمزد تکمیل ثبت نام مبلغ ۹۰٫۰۰۰ ریال می باشد که هنگام تکمیل ثبت نام توسط دفتر تکمیل ثبت نام به شکل نقدی، دریافت می گردد.
• کارمزد تحویل کارت هوشمند ملی مبلغ ۲۰٫۰۰۰ ریال می باشد که هنگام تحویل کارت توسط دفتر تکمیل ثبت نام به شکل نقدی، دریافت می گردد.

.

.

اچ پی از کوله پشتی رونمایی کرده است که قادر است تا لپتاپ و گوشی وتبلت شما را شارژ کند در اخل این کوله پشتی از یک باطری ۲۲,۴۰۰mAh استفاده شده است و ادعا شده است که میتواند یک شارژ کامل را برای اغلب لپتاپ های اچ پی فراهم کند و حتی هر تبلت را بیش از سه بار شارژ کند و البته این امر در مورد گوشی های همراه به بیش از ده بار میرسد .

ترفند بلاک کردن افراد مزاحم در شبکه های اجتماعی

☘ بلاک کردن در تلگرام ( Telegram )

ابتدا وارد صفحه ی چت با فرد مورد نظر شوید سپس روی تصویر یا اسم فردی که می خواهید آن را بلاک کنید ، بزنید تا به پروفایل او وارد شوید . حالا در بالای صفحه ی پروفایل فرد مورد نظر ، باید روی قسمت سمت راست صفحه که سه نقطه ی افقی است بزنید و بعد از آن روی گزینه ی Block بزنید . در آخر فرد مورد نظر بلاک است .

برای آنبلاک کردن در تلگرام

برای در آوردن فرد از بلاک ، باید به منوی سمت راست در تلگرام خود بروید و بعد از آن گزینه ی Prrivacy and Security را انتخاب کنید . سپس گزینه ی Block Users را انتخاب کنید و بعد از انجام اینکار ، لیست افرادی را که بلاک کرده اید نمایش داده می شوند . با نگه داشتن انگشت خود روی فردی که می خواهید آنبلاک کنید ، گزینه ی Unblock نمایش داده می شود و با انتخاب آن ، فرد آنبلاک می شود .

☘ بلاک کردن در بی تاک (Beetalk)

اول باید آیدی فردی که می خواهید بلاک کنید را داشته باشید . سپش به پروفایل او بروید ، در ادامه باید بر روی گزینه ی Report زده و Harassment را انتخاب نمایید . حال ، شما باید پس از گذشت یک روز از انجام این کار ، آیدی فرد مورد نظر را به حدود 18 نفر از دوستان خود بدهید تا آنها هم این کار را انجام بدهند . حالا این فرد ، یک کاربر مسدود شده در بی تاک است .

☘ بلاک کردن در لاین

در ابتدا باید به لیست دوستان خود در بخش Home در نرم افزار لاین خود شده و فرد مورد نظر را پیدا کنید و روی آن فرد ، صفحه ی لمسی را نگه داشته و در منوی باز شده پس از انجام این کار ، بر روی گزینه ی Block بزنید . حالا فرد مورد نظر بلاک است .

برای آنبلاک کردن در لاین

برای انجام این کار ابتدا باید وارد بخش Setting در نرم افزار لاین خود شوید و سپس گزینه ی Friend را انتخاب کنید و بعد از آن وارد ، در صفحه ای که باز می شود ، گزینه ی Block User را انتخاب نمایید و در پنجره ی باز شده ، Unblock را انتخاب کرده و از منوی باز شده ، باید بر روی گزینه ی edit فرد موردنظر بزنید و او را از لیست مسدود شده هه در بیاورید .

☘ بلاک کردن در واتس اپ ( Whats app )

برای انجام این کار ابتدا باید به لیست مخاطبین خود واتس اپ بروید . سپس فرد مورد نظر برای بلاک کردن را انتخاب نموده تا وارد پروفایل یا همان پی وی او شوید . حالا گزینه ی بیشتر را از گزینه ها انتخاب کنید تا وارد منویی دیگر شوید ، در آخر ، گزینه ی مسدود سازی را انتخاب نموده و برای تایید تغییرات بر روی Ok بزنید .

برای آنبلاک کردن در واتس اپ :

ابتدا باید وارد بخش تنظیمات در واتس اپ خود شوید و از لیستی که باز شده ، باید گزینه ی حساب کاربری را انتخاب کرده و بعد از انجام این کار ، باید در صفحه ی باز شده باید حریم خصوصی را انتخاب کنید و در صفحه ی پیش رو ، باید به انتهای صفحه ، بر روی مخاطبین زده و فردی را که می خواهید آنبلاک کنید را انتخاب و از بلاک در بیاورید .

☘ بلاک کردن در وایبر ( Viber )

به لیست مخاطبین خود در وایبر بروید و از لیست ، فرد مورد نظر برای بلاک را انتخاب کرده و بخش گزینه ها را انتخاب نمایید و سپس از منوی باز شده ، قسمت مسدود سازی را انتخاب کرده و تایید کنید .

آنبلاک کردن در وایبر

باید وارد تنظیمات خود در وایبر شوید و در صفحه ی تنظیمات ؛ بر روی فهرست مسدود شده بزنید و در صفحه ی باز شده ، فردی را که می خواهید از مسدود بودن در بیاورید را انتخاب کرده و آنبلاک کنید .

منبع:   @WikiPlus

هکر ها شل را جزو مهمترین قسمت کار خود می دانند.

ابتدا با تعریف شل آشنا شویم بهتر میتوانیم به ادامه مطلب بپردازیم.

شل چیست؟ شل یک برنامه هست که با زبان برنامه نویسی نوشته می شود که مهمترین آن php,ASP می باشد که با این زبان ها ارسال میگردد.معروفترین شل ها R57,c99,c100 هست که بین هکر ها استفاده خواهد شد.حال شاید از خودتون این سئوال را بپرسید که این شل چه کاری انجام می دهد؟ جواب اینجاست که شل همه کار می کند،یعنی هکر ابتدا با شل کار میکند.سئوال بعدی که شاید در ذهنتان نقش ببندد این است که هکر سایت را ابتدا توسط درس قبلی که گفتیم هک کرد حال شل چه کاری انجام می دهد؟جواب این است که شل ها بعد از هک سایت به درد می خورد.

هکر برای این که به کل سرور دسترسی داشته باشد باید از شل کمک بگیرد پس شل برای هکر ها خیلی ضروری می باشد.حال هکر بعد از ورود به سایت (نفوذ به سایت) شل را در محیطی از سایت آپلود میکند.پس نکته اینجاست که هکر ها روی شل حساب باز میکنند و بهتر است که امنیت سایت خود را با بستن باگ ها بالا ببریم.

اما در مورد باگ RFI بهتر است کمی صحبت کنیم.

باگ RFIیکی از ساده ترین و درعین حال خطرناک ترین باگ دنیاست!!!پس به سادگی این باگ دقت نکنید زیرا واقعا خطرناک می باشد.اما این باگ وقتی به وجود می آید که برنامه نویسی که سایت را راه اندازی کرده اشتباه کند یعنی باگ زمانی به وجود آید که برنامه نویس اشتباه کند.(به همین سادگی)

راههای امن کردن شبکه اینترنت بی سیم :

استفاده از اینترنتی کابلی دارای امنیت بیشتری نسبت به اینترنت بدون سیم می باشد به طوری که هک کردن اینترنت کابلی غیر ممکن ولی هک کردن اینترنت بدون سیم در صورت رعایت نکردن یکسری از نکات مثل آب خوردن برای بعضی از افراد می باشد . در ادامه مواردی توضیح داده می شود که با رعایت کردن آنها می توانید از بروز مشکل در اینترنت وای فای منزل یا محل کارتان جلوگیری کنید . 
1. همیشه در اولین اقدام سعی کنید رمز عبور پیش فرض را تغییر بدهید . رمز عبور پیش فرض در شبکه های وای فای همانند همان عوض کردن قفل خانه بعد از خرید یا اجاره کردن یک منزل جدید می باشد و شباهت این دو با هم در این است که هر دو کلید را قبلا یکسری از افراد در اختیار داشته اند و بعدا می توانند از آن به نفع خود استفاده کنند. 
2. به هیچ وجه رمزهای عبورتان را شماره همراه موبایل ، تاریخ تولد ، admin ، شماره شناسنامه و چیزهایی که حدث زدن آنها زیاد کار مشکلی نیست و کمتر از 8 کارکتر می باشد را بکار نبرید . مگر اینکه از تمام آنها به صورت درهم استفاده کنید مثلا 26SA411@SobH==
3.هر شبکه بی‌سیم دارای یک شناسه یا SSID است که معمولا این نام، نام سازنده روتر به همراه شماره مدل روتر است. اگر هکرها از شرکت اینترنتی شما و شمال مدل روتر آن آشنا باشند، شاید کار برای آن‌ها راحت‌تر باشد. پس بهتر است که این نام را نیز تغییر دهید تا کار را برای هکرها، دشوارتر کنید.
4. اگر شبکه بی سیم شما زیاد هک می شود پیشنهاد میکنم یکی از برنامه هایی که برای انجام اینکار استفاده می شود را دانلود کرده و خودتان نیز این مورد را بررسی کنید (شبکه اینترنت وای فای خودتان را هک کنید ). اینطوری راحت تر می توانید با مهندسی مع زودتر به نتیجه برسید و متوجه شوید که مشکل از کجا می باشد . 
5. حتما از یک فایروال قوی در سیستم عاملتان استفاده کنید تا در مقابل ورود هکرها یک روش برای افزایش امنیت داشته باشید . در بیشتر مواقع نصب یک نرم افزار همانند WiFi Guardian می تواند به عنوان یک مکمل در کنار آنتی ویروس تا حد زیادی امنیت شبکه بی سیم شما را افزایش بدهد .
6. سعی کنید هرچند روز یکبار مقدار استفاده کاربران از اینترنت را به صورت دستی بررسی کنید . البته این موضوع بیشتر در اداره جات و شرکت ها تاثیر دارد و کاربران می توانند از برنامه هاییی که حجم ترافیک مصرفی را نشان میدهد استفاده کنند.

پیدا کردن رمز عبور وایرلس از طریق دستورات CMD

1. برای شروع بهتر است از کلیدهای ترکیبی پنجره + R یا تایپ مستقیم دستور CMDدر کادر منوی استارت کمک بگیرید تا صفحه Command Prompet همانند تصویر زیر نمایش داده شود . وقتی کلیدهای ترکیبی پنجره + R را از طریق کیبورد میفشارید پنجره Run باز می شود که باید دستور CMD را تایپ و بر روی کلید اینتر کلیک کنید .

قبل از استفاده از این روش به این نکته اشاره کنم که اگر مودم شما وایرلس بوده ولی در کامپیوتر از اینترنت کابلی استفاده می کنید این دستور در سیستم شما جواب نمیدهد و فقط مخصوص افرادی است که از شبکه بی سیم استفاده می کنند .
بعد از باز شدن CMD دستور زیر را تایپ کرده و بر روی کلید اینتر کلیک کنید .

به جای mywifi باید نام شبکه وایرلس را وارد کنید . همانطور که در تصویر زیر مشاهده می کنید نام وایرلس همچنین با رمز عبور نمایش داده شده است

مخفی کردن IP در برابر هکرها :

در صورتی که تنها سررشته ای از هک و امنیت را داشته باشید میدانید که بسیاری از هکرها برای نفوذ به سیستم قربانی از IP او استفاده میکنند. با استفاده از این ترفند میتوانید کاری کنید که IP شما برای همیشه دور از دسترس این افراد باشد و به نوعی به طور کامل IP خودتان رو از دسترس دیگران مخفی نگه دارید. 

برای این کار:
1- ابتدا از منوی Start به Run رفته و در محیط Run عبارت MMC را تایپ نمایید.
2- در محیط جدید ، از منوی File به قسمت Add/Remove Snap-in بروید.
3- در پنجره باز شده بر روی دکمه Add کلیک کنید.
4- در پنجره جدید ، بر روی IP Security Policy Management کلیک کرده و دکمه Add را بزنید.
5- سپس Finish را زده و خارج شوید.
6- در پنجره قبلی بر روی Ok کلیک کنید.
7- حال در همان محیط اولیه هستید. در حال حاضر آی کناری عبارت IP Security Policy Management زرد رنگ است. اکنون میبایست یکبار بر روی آن کلیک کنید تا رنگ آن به سبز تغییر پیدا کند.
8- در پایان از منوی File به Exit رفته و با انتخاب Yes این عملیات را ذخیره کنید

المپیاد شبکه چیست؟

المپیاد شبکه های کامپیوتری یک مسابقه علمی و عملی می باشد که قرار است برای اولین بار در سطح استان توسط مرکز آموزش علمی-کاربردی جهاد دانشگاهی، دانشگاه جامع علمی-کاربردی و همچنین با همکاری اساتید، دانشجویان و انجمن علمی فناوری اطلاعات برگزار گردد.

این رویداد دو مرحله دارد:
1⃣ مرحله تئوری: که رقابت بین تمامی شرکت کنندگان می باشد و از بین آنها 20 نفر به مرحله دوم راه پیدا می کنند.

2⃣ مرحله عملی: در این مرحله افراد منتخب مرحله تئوری، با چالش جدیدی روبرو می شوند و با استفاده از نرم افزار های شبیه ساز به رقابت خود ادامه می دهند.

با توافق مسئولین اجرائی المپیاد تصویب گردید که به نفرات اول تا سوم، بلیط رایگان شرکت در مرحله کشوری المپیاد شبکه های کامپیوتری اعطا گردد.

به نفرات اول تا سوم، علاوه بر جوایز و لوح تقدیر، «تندیس المپیاد» نیز تعلق خواهد گرفت

.

جوایز رویداد

جایزه نفر اول 5 میلیون ریال
جایزه نفر دوم 3 میلیون ریال
جایزه نفر سوم 2 میلیون ریال

.

تاریخ برگزاری مرحله اول (تئوری)
سه شنبه (95/3/11)

⏱ ساعت برگزاری 15:30
ساعت حضور در محل 15:00

آدرس محل برگزاری رویداد

بجنورد، کیلومتر 5 جاده اسفراین، دو راهی ارکان، روبروی پمپ گاز، جهاد دانشگاهی استان خراسان شمالی

شماره تماس : 05832285725 (ساعت اداری شنبه تا چهارشنبه) و آقای مقدم 09155848892

با سلام و احترام خدمت شما بازدیدکنندگان

به اطلاع شما عزیزان می رسانیم با توجه به اینکه شبکه شاپرک اقدام به تهیه پروتکل امنیتی لایه باز کرده است و این شرکت نیز هم اکنون از نسخه 39 و نسخه های پایین تر مرورگرهای گوگل کروم و موزیلا فایرفاکس پشتیبانی نمی کند، بنابراین اامی است که برای پرداخت وجه مرورگر شما به روز شده باشد و از آخرین نسخه مرورگرتان استفاده کنید.

عدم آپدیت (به روز بودن) مرورگر باعث می شود، به جای صفحه درگاه بانک، خطای عدم تایید خرید را مشاهده نمایید.

راه حل : با آپدیت نمودن مرورگرتان، می توانید از بروز تراکنش های ناموفق پیشگیری کنید و خریدتان بدون مشکل انجام می شود.

.

.

.

برای محاسبه فاصله تحت پوشش امواج فرمولهای بسیار ساده ای وجود دارند که باعث میشن یک دید کلی نسبت به این موضوع داشته باشیم.

اگر بنا به هر دلیل اکانت اینستاگرام شما هک شد و یا از دسترس خارج شد دیگه نگران نباشید چرا که کارشناسان ما با استفاده از ترفندهای خاص و حتی مکاتبه با پشتیبانی اینستاگرام می‌توانند اکانت هک شده یا از دسترس خارج شده شما را بازیابی کرده یا اصطلاحا پس بگیرند. پس با آگاهی از این مسئله جایی برای نگرانی وجود ندارد.

شاید فک کنید که پشت مسئله هک شدن اکانت اینستاگرام شما یک هکر خفن قرار داره  اما حقیقت اینه که در اغلب موارد مسئله به این پیچیدگی‌هایی که تصور می‌کنید نیست و یک سهل انگاری کوچیک از سمت شما منجر به هک شدن اکانت اینستاگرام‌تان میشود. افراد سودجویی که حتی نمی‌توان نام آن‌ها را هکر قرار داد هم گاها می‌توانند با ترفندهای خاصی به رمز عبور اکانت های خاصی در اینستاگرام دست پیدا کنند.

بنابراین از آنجایی که هک شدن اکانت اینستاگرام بسیار شایع شده است، نیاز به برگرداندن یا بازیابی اکانت هک شده اینستاگرام هم در کنار آن پر اهمیت‌تر از گذشته می‌شود. اما چگونه می‌توانید اکانت هک شده اینستاگرام خود را بازیابی کنیم؟

این کار را از ما بخواهید . 

لطفا از قسمت نظرات با ما در ارتباط باشین . 

با تشکر!

رئیس کل سازمان خصوصی‌سازی دکتر علیرضا صالح در گفت‌وگویی در مورد واریز سود سهام عدالت گفت: از سوم اسفندماه سال 98 به ازای هر سهم یک میلیون تومانی سهام عدالت، به صورت علی‌الحساب 205 هزارتومان واریز می‌کنیم. چون هنوز بخشی از سود شرکت‌های سرمایه‌پذیر عدالت دریافت نشده است و این مبلغ را فعلاً پرداخت می‌کنیم تا بعداً که سود کامل شرکت‌ها دریافت شد، سود قطعی برای عملکرد سال 97 به حساب مشمولان سهام عدالت واریز می‌شود.

همچنین این مقام گفت: واریز سود مرحله سوم سهام عدالت برای عملکرد سال 97 از سوم اسفندماه انجام می‌شود و آخرین گروه تا پایان اسفندماه سال جاری، سود سهام عدالت خود را دریافت خواهند کرد.

صالح این را هم گفت که سود 205هزار تومانی علی‌الحساب برای دارندگان سهام کامل عدالت، یعنی ارزش اسمی یک میلیون تومانی خواهد بود، اما کسانی که ارزش سهام عدالت آنها 532 هزار تومان است، به همان نسبت سود واریزی کم می‌شود.